京通八方人力资源

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新闻资讯News and information

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2019-05
人家这才叫试用期管理,你那只能算放羊

新员工入职,一般都有一个相互考察的试用期。作为HR,自然希望试用期平稳度过,招到的员工胜任岗位。可好死不死的是,试用期员工的离职率一直居高不下。HR不得不重新筛简历、打电话、约面试、做入职。留住试用期..详细 >>

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2019-05
如何应对职业耗竭

有着高颜值、高学位、高能力“三高”美誉的李小姐,现担任一家知名媒体公司的艺术总监,薪水待遇令同龄人羡慕不已。可近来,她却浑身不舒服,忙不完的工作使她心烦意乱、疲惫不堪。她时常怀疑自己是不是生病了。不得..详细 >>

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2019-05
职场丽人何以拥有好心情

职场丽人,要兼顾工作和家庭,平时压力很大。如果一进办公室就觉得很累、开始犯困、惦记着下班时间,那么,是做不好工作的。下面的方法,也许能帮您拥有一个好心情。..详细 >>

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2019-05
流变时代的新人力资源管理

当我们的经济发展已经进入了“新常态”,做企业就要付出更多的管理努力,管好人和组织。既要顺势而为,也要在躁动下保持冷静。..详细 >>

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2019-05
HR新趋势:全面人才管理时代到来

我们需要一种新的视角、新的思维、新的理念和新的方法来指引我们广大的企业管理者去面对和解决人力资源的管理问题。这种新的人力资源管理理论,我们称之为全面人才管理理论。..详细 >>

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2019-05
HR的航标兼导航仪—人力资源规划

人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定..详细 >>