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最新就业政策解读

时间:2019/7/9 15:25:22  阅读:   来源:http://www.jtbfhr.com   分类:法律法规

最新就业政策有哪些?就业新观念等内容介绍

正值一年求职季,2018届全国普通高校毕业生预计820万人,求职者穿梭在招聘会和求职网站之间,面对海量的工作机会,求职者们都卯足干劲,为自己的未来职业做一番斗争,然而对于就业,很多刚出社会的人都觉得手足无措,那么今天就来为您介绍一下关于就业的内容,包括:最新就业政策有哪些?就业新观念、就业技巧、就业注意事项。希望能够帮助每位求职者在2018年的求职道路上都能够少一点坎坷,多一点经验和智慧。

最新就业政策有哪些
一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作,各级政府要为高校毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业,在艰苦地区工作 2 年或 2 年以上者,报考研究生的,应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企事业单位的,同等条件下,应优先录用。
二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。
三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生,政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务,对企业跨地区聘用的高校毕业生,省会及省会以下城市要认真落实有关政策,取消落户限制。
四、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业,凡高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定,在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。
五、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,本人要求户口和人事档案保留在学校的,按规定保留两年。在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的,公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续,人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后,公安机关按有关规定办理户口迁移手续。
六、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生,可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记,劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务,对已进行失业登记的高校毕业生,有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动,或到用人单位见习,给予一定报酬,对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者,由民政部门参照当地城市低保标准,给予临时救助。此项费用由地方财政列支。
七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校 ( 大专 ) 毕业生,对就业困难的应届高职 ( 大专 ) 毕业生,由劳动保障、人事和教育部门共同实施 “ 高职 ( 大专 ) 毕业生职业资格培训工程 ” ,对需要培训的应届高职 ( 大专 ) 毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。培训费由教育系统承担,职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。

就业新观念
一、注重工作环境、个人兴趣以及行业前景
求职者尤其是应届毕业生,在选择工作单位和工作岗位要量力而行,要从自身条件和对方用人条件出发,选择双方条件基本一致的单位,切忌好高骛远。经调查发现,工资福利目前依旧是影响毕业生择业的首要因素,但与前几年的数据相比,众多因素之间的比例在逐年缩小,工作环境、个人兴趣以及行业前景在很大程度上左右着毕业生们的选择。随着就业压力的增大,当代95后毕业生在就业选择问题上比较自立、自我,与传统观念相比,薪酬绝非他们的第一选择,他们更看重是否适合、有无兴趣、公司文化、公司发展前景、行业发展前景等,往往将多重因素视为选择依据。在这个就业竞争激烈的时代,切不可一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
二、专业对口是相对的,不是绝对的,切不可过分强调专业对口
好多求职者在求职过程中一定要找一个和自己所学专业完全对口的岗位,可是,到了企业才发现自己在学校里面学的内容和企业的需求基本上是一点不相干,学校重理论,轻实践,而且好多理论知识与企业或者社会相比,存在严重的滞后性,所以,不要过分的追求专业对口。
三、树立先就业,再择业的观念,切不可追求一步到位
人生像走路,要从第一步开始,不断积累,才能达到目标,对于刚毕业的大学生来说,不管是从工作经验、人际关系、专业技能上来说,都是没办法和已经在职场上打拼了多年的人们相比较的,所以,一定要脚踏实地的多学多看多做,完成个人的原始积累对以后的发展才是最关键的,任何单位对招聘的员工,总是让从最基本的工作做起,在工作中考察品德、能力、素质,根据表现和工作需要,逐步提升。

就业技巧
一、首先要给自己职业定位
在择业之前,必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”,整合自身的兴趣、特长、专业或经验,制定两个或二个以上比较适合自己的就业目标,在制定目标时,既不能好高骛远也不要藐视自己,分阶段性进行,职位、工资待遇等等均应循序渐进,如果你真的感到定位无所适从,那你就根据你的兴趣或爱好先“拜师学艺”,或先从业“普通工”(无需特殊要求的或作业简易的工作,如剪线工、装配工、送货员等),或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺,古人云“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”职业无贵贱之分,事事皆要有人为,行行都有状元出。
二、多渠道捕捉就业信息
有了目标之后,你就要广泛收集相应的就业信息,尤其是招聘(工)信息,从网络、报刊、广播电视,从职业中介机构、劳动力和人才交流市场,也可托熟人、亲戚朋友、同学,多渠道获取谋职信息,为自己拓宽就业门路奠定基础!

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