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企业管理About us

  一、企业管理咨询:
  (1)咨询合规:为企业HR提供咨询意见、寻找政策依据等咨询服务:
  (2)员工手册制定修改:员工手册制定与修改,包括入离职管理、档案管理、薪酬框架、岗位职责、奖惩制度、假期管理等;
  (3)离职风险管控:为企业与员工发生的离职问题提供咨询意见,预测赔付风险;
  (4)合同审核:企业各类合同的制定与审核;
  (5)企业培训:为HR提供人力资源风险管控各类课程培训;
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