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  人力资源管理软件开发与推广
  以员工为核心,以数据为基础,帮助企业规范流程,提高效率,改善员工整体体验,帮助企业实现员工生命周期一体化管理。
  (1)组织人事:员工生命周期管理,包含Onboarding、试用期、Offboarding等,覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式,支持企业架构快速调整,可基于职级/职务序列/专业条线等建立规范的岗职位体系,支持编制管理,人员编制规划及控制;
  (2)假勤管理:支持多考勤制度的管理,自定义休假项目及考勤规则、支持多种签到形式,可与不同类型考勤机进行对接、支持考勤异常提醒,补签、休假、加班可在移动端申请、审批、提供考勤日报、月报,考勤月报可与薪资自动关联;
  (3)薪酬福利:支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理、支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作、外部数据可直接引入并参与薪资计算、全国各地社保政策及时同步,一键生成迎合报盘和报税文件;
  (4)报表分析:自定义报表,支持多维度数据统计分析与钻取、数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析、支持报表订阅,实施及周期推送,智能监控,及时发现异常数据、基于业务成功实践,系统预置通用报表,云端一键获取;
  (5)移动应用:消息、待办、审批,移动端业务提醒、移动端查看通讯录,个人信息、工资条、移动端签到,排班,补签、请休假在线申请及快速审批、可与钉钉、企业微信、OA等对接;
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